TCS कंपनीत 12000 नोकऱ्या कमी होणार! आर्थिक अडचणीमुळे कर्मचारी रस्त्यावर झोपले. जाणून घ्या.Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
TCS कंपनीतून मोठी बातमी – 12000 कर्मचाऱ्यांच्या नोकऱ्या धोक्यात!
भारताच्या आयटी क्षेत्रातील अग्रगण्य कंपनी Tata Consultancy Services (TCS) ने एक धक्कादायक निर्णय घेतला आहे. सध्याच्या आर्थिक तणावामुळे कंपनी 12000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी करण्याच्या तयारीत आहे. अनेक कर्मचाऱ्यांनी आपल्या आर्थिक स्थितीमुळे रस्त्यावर झोपण्यास भाग पाडले जात असल्याचे समोर आले आहे. Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
TCS च्या निर्णयामागचे कारण काय?
1. आर्थिक तणाव
TCS ने म्हटले की कंपनी सध्या गंभीर आर्थिक संकटात आहे. विदेशी प्रोजेक्ट्स कमी झाले असून अनेक ग्राहकांनी आपल्या कॉन्ट्रॅक्ट्स मागे घेतले आहेत.
2. युरोप आणि अमेरिकेतील मंदीचा फटका
अमेरिका आणि युरोपमधील IT खर्चात घट झाल्यामुळे TCS ला अनेक प्रोजेक्ट्स गमवावे लागले. त्याचा थेट परिणाम कर्मचारी संख्येवर झाला.
3. नवीन प्रोजेक्ट्स कमी
नवीन क्लायंट्स मिळवण्याचे प्रमाणही घटले असून त्यामुळे कंपनीला सध्याच्या workforce ची गरज कमी वाटत आहे.
कर्मचाऱ्यांवर आलेले संकट – “आमच्याकडे राहण्यासाठी पैसे नाहीत!”
TCS च्या अनेक कर्मचाऱ्यांनी सांगितले की, कामावरून कमी झाल्यानंतर त्यांच्या हातात कोणतीही पॅकेज रक्कम आली नाही. Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
“आम्ही महिन्याला 25-30 हजार रुपये कमवत होतो. अचानक कंपनीने आम्हाला सांगितले की तुम्ही उद्यापासून कामावर येऊ नका. आता आमच्याकडे घरभाडं भरायचे पैसेही नाहीत. म्हणून आम्ही रस्त्यावर झोपतो आहोत,” – असा दावा एका TCS कर्मचाऱ्याने केला.
मुंबई, पुणे, बेंगळुरूमध्ये चित्र गंभीर
TCS च्या मुख्य कार्यालये असलेल्या मुंबई, पुणे, बेंगळुरू येथे अनेक कर्मचाऱ्यांनी कंपनीबाहेर आंदोलन सुरु केले आहे. काही ठिकाणी लोक रस्त्यावर चादरी टाकून झोपताना दिसून आले. Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
आकडेवारीनुसार TCS मध्ये…
| घटक | माहिती |
|---|---|
| एकूण कर्मचारी | ~6 लाख (2024 पर्यंत) |
| कमी होणाऱ्या नोकऱ्या | 12,000 (2025 च्या पहिल्या टप्प्यात) |
| प्रमुख कारणे | आर्थिक तणाव, प्रोजेक्ट्समध्ये घट |
| कर्मचाऱ्यांचा संघर्ष | घरभाडं नाही, जेवणाची सोय नाही |
सरकारकडून कोणती प्रतिक्रिया?
कामगार कल्याण मंत्रालयाने या प्रकरणाची दखल घेतली असून TCS कडून स्पष्टीकरण मागवले आहे. केंद्र सरकारने आयटी कंपन्यांना सांगितले आहे की, कोणत्याही कर्मचाऱ्याच्या हिताविरुद्ध निर्णय घेऊ नये.
कर्मचाऱ्यांची मागणी
TCS चे माजी आणि सध्याचे कर्मचारी एकत्र येऊन मागणी करत आहेत की – Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
- कामावरून कमी करताना आर्थिक मदत द्यावी
- पुनर्नियोजनासाठी मार्गदर्शन केंद्र सुरु करावं
- TCS Foundation च्या CSR फंडमधून अडचणीत आलेल्या कर्मचाऱ्यांना मदत द्यावी
कामगार संघटनांचे मत आहे की, TCS सारख्या कंपनीने कोणत्याही निर्णयापूर्वी मानवी गरजांचा विचार करायला हवा होता.
तसेच, सरकारने अशा मोठ्या कंपन्यांवर रेग्युलेटर लावण्याचा विचार करायला हवा.
TCS मधून 12000 कर्मचाऱ्यांना कमी करणे ही केवळ एक बातमी नाही, तर हजारो कुटुंबांच्या भविष्याशी खेळ आहे. अशा वेळी कंपनीने सामाजिक जबाबदारीचे भान ठेवून निर्णय घ्यायला हवा होता.
कर्मचाऱ्यांना रस्त्यावर झोपण्याची वेळ येणे ही भारतीय आयटी क्षेत्रासाठी एक काळजीची गोष्ट आहे. वेळ आली आहे की सरकार, कंपन्या आणि नागरिक एकत्र येऊन अशा घटनांना थांबवण्याचा प्रयत्न करावा.
कर्मचाऱ्यांच्या मनातील भावना – “आम्हाला इतकं सहज विसरलं का?”
कित्येक वर्षं कंपनीसाठी निष्ठेने काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांनी आज अचानक रस्त्यावर येणं, हे फक्त आर्थिक संकट नाही, तर मानसिक आणि सामाजिक आघात आहे.
“मी TCS मध्ये गेली 8 वर्ष काम करत होतो. घर घेतलं, कर्ज घेतलं… आणि एक दिवस HR ने सांगितलं – तुमची गरज नाही. तेव्हा खरं वाटलं नाही. आज मी माझ्या मुलांना समजावतोय की आपण काही दिवस मातीच्या चुलीवर जेवू,” – अशा हृदयद्रावक शब्दांत एका कर्मचाऱ्याने आपली व्यथा मांडली Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
सकारात्मक उपाय काय असू शकतात?
या अडचणीच्या काळात, खालील गोष्टी तात्पुरत्या तरी कर्मचाऱ्यांसाठी उपयुक्त ठरू शकतात:
Freelancing किंवा Remote Projects:
Upwork, Fiverr, Toptal यांसारख्या प्लॅटफॉर्मवर आपले स्किल वापरून पैसे कमावता येतात. Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
स्किल अपग्रेड करा:
AI, Data Analytics, Cloud Computing यासारख्या high-demand टेक्नॉलॉजीमध्ये नवीन कोर्सेस करून स्वतःला पुढील संधींसाठी तयार करा.
Mutual Support Groups:
एकमेकांशी संपर्कात राहून, नवीन संधी शोधण्यास मदत होऊ शकते. काही NGOs किंवा IT फोरम्सही अशा कर्मचाऱ्यांना मार्गदर्शन करत आहेत.
TCS च्या 12,000 कर्मचाऱ्यांची नोकरी जाणे हे केवळ आकडे नाहीत, तर प्रत्येकाच्या पाठीमागे एक कुटुंब, स्वप्नं, आणि जबाबदाऱ्या आहेत. या कठीण प्रसंगात कंपनी, सरकार आणि समाजाने एकत्र येऊन त्यांना उभं राहण्यासाठी हात द्यायला हवा. Shocking Move by TCS! 12000 Employees Laid Off
आयटी क्षेत्रातील ही पहिलीच घंटा आहे – वेळेवर उपाययोजना न केल्यास, उद्या हीच वेळ अनेकांवर येऊ शकते.
Disclaimer
वरील लेखात दिलेली माहिती विविध विश्वसनीय मीडिया रिपोर्ट्स, सामाजिक प्रतिक्रिया आणि प्राथमिक स्त्रोतांच्या आधारे सादर करण्यात आली आहे. या ब्लॉगचा उद्देश फक्त वाचकांपर्यंत माहिती पोहोचवणे व संभाव्य सामाजिक परिणामांवर प्रकाश टाकणे हा आहे. येथे नमूद केलेल्या घटनांबाबत Tata Consultancy Services (TCS) कडून अधिकृत पुष्टी अद्याप झालेली नाही. त्यामुळे कोणतीही नोकरी, आर्थिक किंवा कायदेशीर कृती करण्यापूर्वी कृपया अधिकृत स्रोतांची खातरजमा करून निर्णय घ्यावा. या लेखात कोणत्याही व्यक्ती, संस्था वा कंपनीची प्रतिमा दुखावण्याचा हेतू नाही.
